Votre carrière a Aucune limite.
Ni l'un ni l'autre MASV.
Rejoignez une équipe performante de penseurs et d'acteurs créatifs au sein de MASV, une plateforme conçue pour perturber un secteur fatigué et déplacer des fichiers massifs pour les meilleurs professionnels du monde. Si nos clients n'ont pas de limites, pourquoi devriez-vous en avoir ?
Notre mission : Résoudre des problèmes importants
Nos clients sont les plus grandes marques des médias, du divertissement, de la technologie et d'autres secteurs. Ils créent le contenu qui définit notre monde, mais lorsqu'un projet se mesure en téraoctets, il est difficile de le déplacer et il est risqué de le sécuriser.
C'est là que la MASV intervient.
Notre mission est de donner aux professionnels la liberté de partager, de collaborer et de concrétiser leurs grandes idées. Nous résolvons la complexité des données avec des outils sophistiqués qui sont rapides, sécurisés et incroyablement simples à utiliser.
Nos orientations Principes
Chez MASV, nous construisons une entreprise d'un genre différent. Notre culture est fondée sur une fiabilité sans faille, la confiance, des performances élevées et une volonté commune de construire des choses exceptionnelles. Ces huit principes guident notre façon de travailler, d'embaucher et de nous comporter les uns envers les autres.
1. Être exceptionnel
Nous sommes une équipe de joueurs A. Nous sommes fiers de notre métier et fournissons un travail de haute qualité que nous respectons toujours.
2. Les clients d'abord
Nous sommes profondément engagés dans la résolution des problèmes de nos clients. Leur réussite est la nôtre, et leurs commentaires nous guident.
3. Apprendre, puis passer à l'échelle
Nous sommes d'une curiosité sans fin. Nous adoptons de nouvelles idées, nous testons, nous apprenons de nos échecs et nous transposons ce qui fonctionne.
4. Pas de distance de puissance
La meilleure idée l'emporte, quelle que soit son origine. Nous favorisons une culture ouverte et horizontale où chaque voix est entendue et respectée.
5. Ensembles de compétences dynamiques
Nous ne nous limitons pas à notre titre professionnel. Nous sommes des personnes polyvalentes capables de résoudre des problèmes, de s'adapter, de pivoter et de contribuer au-delà des frontières.
6. Donner la priorité à la rapidité
Nous agissons rapidement. Nous pensons que la rapidité d'exécution et d'itération est notre plus grand avantage concurrentiel.
7. Différencier
Nous ne suivons pas le mouvement. Nous remettons en question le statu quo et trouvons des solutions uniques, simples et puissantes à des problèmes complexes.
8. Rêver. Planifier. Exécuter
Nous avons une vision audacieuse. Nous élaborons des plans concrets pour y parvenir et les mettons en œuvre avec une détermination sans faille.
9. Fiabilité sans faille
La fiabilité est la pierre angulaire de MASV et imprègne toutes les facettes de notre organisation. Elle nous définit et anime à la fois notre produit et notre équipe.
La vie à la MASV : La distance d'abord, les gens d'abord
Nous exploitons le potentiel du cloud non seulement pour nos produits, mais aussi pour nos collaborateurs. MASV est un entreprise entièrement à distance dont le siège se trouve à Ottawa, au Canada, et dont les membres de l'équipe sont répartis dans le monde entier, notamment au Brésil, en Espagne, en Angleterre et aux États-Unis.
Nous sommes une équipe très performante qui vous fait confiance pour donner le meilleur de vous-même, où que vous soyez. Il ne s'agit pas seulement d'une politique de travail à domicile - c'est le cœur de notre mode de fonctionnement. Nous offrons une généreuse indemnité de travail à distance pour que votre bureau à domicile soit propice à la réussite et à la connexion.
Avantages et bénéfices : Soutenir votre meilleure vie
Nous pensons qu'une performance élevée et une vie épanouie vont de pair. Notre objectif est de créer un environnement où l'on vous fait confiance, où l'on vous soutient et où l'on vous donne les moyens de donner le meilleur de vous-même. Nous avons conçu notre programme d'avantages sociaux de manière à ce qu'il soutienne l'ensemble de votre personne - votre croissance professionnelle, votre avenir financier et votre bien-être personnel.
6 semaines de vacances
La vie est faite pour vivre. Notre ambition est de créer un lieu de travail épanouissant, satisfaisant et solidaire. Le temps libre est un élément essentiel à cet égard, c'est pourquoi tous les employés à temps plein bénéficient de 6 semaines de PTO.
Travailler de n'importe où
MASV adopte un véritable mode de vie à distance. Nous soutenons notre équipe à distance et veillons à ce que votre environnement de travail à domicile soit productif. Notre allocation de travail à distance vous aide à vous mettre en place et à fonctionner à plein régime.
Salaire compétitif
Nous apprécions les contributions de nos employés et joignons le geste à la parole en veillant à ce que vous soyez correctement récompensé par votre salaire de base.
Avantages pour les employés
Un solide programme d'avantages sociaux avec une couverture à 80 % pour les éléments les plus importants (tels que les ordonnances, les soins dentaires et les soins de la vue).
Plan d'options sur actions
Nous construisons ce projet ensemble. C'est pourquoi chaque nouvel employé reçoit des options et une participation partielle dans l'entreprise.
Développement professionnel
Nous sommes fondés sur une culture de l'apprentissage. Tous les employés à temps plein reçoivent $3 000 euros par an pour leur développement professionnel.
Congé parental amélioré
Nous soutenons les familles qui s'agrandissent en leur offrant 20 semaines de congé parental, rémunérées à hauteur de 80 % du salaire de base.
Ce que notre L'équipe dit
J'aime travailler à la MASV parce qu'elle me pousse à m'améliorer. C'est un voyage que nous faisons ensemble - nous apprenons, nous nous améliorons, nous grandissons, nous nous soutenons les uns les autres et nous partageons nos succès et nos échecs. Parfois, il s'agit de développer une fonctionnalité ou de corriger un bogue, mais tout aussi souvent, il s'agit de travailler pour s'adapter à la croissance de notre base d'utilisateurs et à leurs besoins de plus en plus complexes”.”
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Jonathan Baldock Ingénieur logiciel salarié |
Travailler à la MASV me semble tout à fait approprié. Savoir que mon travail facilite la vie de quelqu'un d'autre me rend très heureuse.
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Junior Dallagnolo Responsable de l'ingénierie logicielle |
Travailler chez MASV me permet de bénéficier du meilleur des deux mondes : des projets à fort impact et un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie privée. La flexibilité est inégalée, le soutien (comme l'excellent congé parental) est authentique, et je suis toujours en train d'apprendre et de me développer professionnellement. C'est une culture de confiance et d'opportunités.
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Ana Cabrera Responsable du marketing de croissance |
Rejoignez-nous : Votre prochaine opportunité
Si vous êtes prêt à résoudre de grands problèmes, à construire quelque chose dont vous pouvez être fier et à donner le meilleur de vous-même, MASV veut entendre parler de vous.
Vous ne trouvez pas de poste vacant correspondant à vos compétences ? Ne vous inquiétez pas. Nous accordons plus d'importance aux personnes compétentes qu'aux descriptions de poste parfaites. Envoyez votre CV à [email protected] et dites-nous pourquoi vous souhaitez rejoindre l'équipe.