Ihre Karriere hat Keine Grenzen.
Auch nicht MASV.
Werden Sie Teil eines leistungsstarken Teams aus kreativen Denkern und Machern bei MASV, einer Plattform, die entwickelt wurde, um eine müde Branche zu verändern und riesige Dateien für die besten Fachleute der Welt zu bewegen. Wenn unsere Kunden keine Grenzen haben, warum sollten Sie dann welche haben?
Unser Auftrag: Probleme lösen, die wichtig sind
Unsere Kunden sind die größten Marken in den Bereichen Medien, Unterhaltung, Technik und anderen Branchen. Sie erstellen die Inhalte, die unsere Welt definieren - aber wenn ein Projekt in Terabytes gemessen wird, ist es mühsam, es zu verschieben und ein Risiko, es zu sichern.
Hier kommt das MASV ins Spiel.
Unsere Aufgabe ist es, die Fachleuten die Freiheit, ihre großen Ideen zu teilen, zusammenzuarbeiten und zu verwirklichen. Wir lösen die Komplexität von Daten mit hochentwickelten Tools, die schnell, sicher und unglaublich einfach zu bedienen sind.
Unser Leitfaden Grundsätze
Bei MASV bauen wir eine andere Art von Unternehmen auf. Unsere Kultur basiert auf unerbittlicher Zuverlässigkeit, Vertrauen, hoher Leistung und dem gemeinsamen Bestreben, außergewöhnliche Dinge zu schaffen. Diese acht Grundsätze bestimmen, wie wir arbeiten, wie wir Mitarbeiter einstellen und wie wir uns gegenseitig behandeln.
1. Außergewöhnlich sein
Wir sind ein Team von A-Spielern. Wir sind stolz auf unser Handwerk und liefern hochwertige Arbeit, hinter der wir immer stehen.
2. Kunden zuerst
Wir engagieren uns sehr für die Lösung der Probleme unserer Kunden. Ihr Erfolg ist unser Erfolg, und ihr Feedback leitet unseren Weg.
3. Erst lernen, dann skalieren
Wir sind unendlich neugierig. Wir lassen uns auf neue Ideen ein, testen, lernen aus Fehlschlägen und skalieren, was funktioniert.
4. Kein Stromabstand
Die beste Idee gewinnt, unabhängig davon, von wem sie kommt. Wir fördern eine flache, offene Kultur, in der jede Stimme gehört und respektiert wird.
5. Dynamische Qualifikationen
Wir sind nicht “nur” unsere Berufsbezeichnungen. Wir sind vielseitige Problemlöser, die sich anpassen, umschwenken und über Grenzen hinweg einen Beitrag leisten können.
6. Geschwindigkeit priorisieren
Wir arbeiten schnell. Wir sind davon überzeugt, dass Schnelligkeit in der Ausführung und Iteration unser größter Wettbewerbsvorteil ist.
7. Unterscheiden Sie
Wir laufen nicht der Masse hinterher. Wir stellen den Status quo in Frage und finden einzigartige, einfache und leistungsstarke Lösungen für komplexe Probleme.
8. Träumen. Planen. Ausführen
Wir haben eine kühne Vision. Wir machen konkrete Pläne, um dorthin zu gelangen, und setzen sie mit unerbittlicher Konzentration um.
9. Unnachgiebige Verlässlichkeit
Zuverlässigkeit ist der Eckpfeiler von MASV und durchdringt jede Facette unserer Organisation. Sie definiert uns und treibt sowohl unser Produkt als auch unser Team an.
Das Leben bei MASV: Remote First, Menschen zuerst
Wir nutzen das Potenzial der Cloud nicht nur für unser Produkt, sondern auch für unsere Mitarbeiter. MASV ist ein vollständig ferngesteuertes Unternehmen mit Hauptsitz in Ottawa, Kanada, und Teammitgliedern auf der ganzen Welt in Regionen wie Brasilien, Spanien, England und den Vereinigten Staaten.
Wir sind ein leistungsstarkes Team, das darauf vertraut, dass Sie Ihre beste Arbeit leisten, wo immer Sie sind. Dies ist nicht nur eine Richtlinie für die Arbeit von zu Hause aus - es ist der Kern unserer Arbeitsweise. Wir gewähren einen großzügigen Zuschuss für Telearbeit, um sicherzustellen, dass Ihr Heimbüro für Erfolg und Verbindung eingerichtet ist.
Vorteile und Vergünstigungen: Unterstützung für Ihr bestes Leben
Wir glauben, dass hohe Leistung und ein erfülltes Leben Hand in Hand gehen. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem man Ihnen vertraut, Sie unterstützt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre beste Arbeit zu leisten. Wir haben unser Leistungspaket so gestaltet, dass es Ihr gesamtes Selbst unterstützt - Ihre berufliche Entwicklung, Ihre finanzielle Zukunft und Ihr persönliches Wohlbefinden.
6 Wochen Urlaub
Das Leben ist zum Leben da. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der erfüllend, zufriedenstellend und unterstützend ist. Freizeit ist ein wichtiger Teil davon, daher erhalten alle Vollzeitbeschäftigten 6 Wochen PTO.
Arbeiten Sie von jedem Ort aus
MASV unterstützt einen echten Lebensstil aus der Ferne. Wir unterstützen unser Team aus der Ferne und sorgen dafür, dass Ihre Arbeit von zu Hause aus produktiv ist. Unser Zuschuss für Telearbeit hilft Ihnen dabei, sich einzurichten und auf allen Zylindern zu arbeiten.
Konkurrenzfähiges Gehalt
Wir wissen die Beiträge unserer Mitarbeiter zu schätzen und sorgen dafür, dass Sie mit Ihrem Grundgehalt angemessen entlohnt werden.
Leistungen für Arbeitnehmer
Ein solides Leistungsprogramm mit 80 Prozent Deckung für die wichtigsten Leistungen (z. B. Medikamente, Zahnbehandlung und Sehkraft).
Aktienoptionsplan
Wir bauen diese Sache gemeinsam auf. Deshalb erhält jeder neue Mitarbeiter Optionen und eine Teilbeteiligung am Unternehmen.
Berufliche Entwicklung
Unser Fundament ist eine Kultur des Lernens. Alle Vollzeitbeschäftigten erhalten jährlich $3.000 für die berufliche Weiterbildung.
Erweiterter Elternurlaub
Wir unterstützen wachsende Familien mit 20 Wochen Elternurlaub, der mit 80 Prozent Ihres Grundgehalts bezahlt wird.
Was unser Team Sagt
Ich liebe die Arbeit bei MASV, weil sie mich herausfordert, besser zu werden. Es ist eine Reise, auf der wir gemeinsam unterwegs sind - wir lernen, wir verbessern uns, wir wachsen, wir unterstützen uns gegenseitig und teilen sowohl unsere Erfolge als auch unsere Misserfolge. Manchmal geht es darum, eine Funktion zu entwickeln oder einen Fehler zu beheben, aber genauso oft geht es darum, an der Skalierung zu arbeiten, wenn unsere Nutzerbasis wächst und ihre Bedürfnisse komplexer werden.”
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Jonathan Baldock Angestellter Software-Ingenieur |
Die Arbeit bei MASV fühlt sich einfach richtig an. Zu wissen, dass etwas, woran ich arbeite, das Leben eines anderen Menschen leichter macht, macht mich sehr glücklich.
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Junior Dallagnolo Leiter der Softwareentwicklung |
Die Arbeit bei MASV bietet mir das Beste aus beiden Welten: hochwirksame Projekte und eine echte Work-Life-Balance. Die Flexibilität ist unübertroffen, die Unterstützung (wie der hervorragende Elternurlaub) ist echt, und ich lerne ständig dazu und wachse beruflich. Es ist eine Kultur des Vertrauens und der Möglichkeiten.
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Ana Cabrera Manager für Wachstumsmarketing |
Schließen Sie sich uns an: Ihre nächste Chance
Wenn Sie bereit sind, große Probleme zu lösen, etwas aufzubauen, auf das Sie stolz sein können, und Ihr bestes Selbst zu werden, möchte MASV von Ihnen hören.
Sie sehen keine offene Stelle, die Ihren Fähigkeiten entspricht? Kein Grund zur Sorge. Wir schätzen großartige Menschen mehr als perfekte Stellenbeschreibungen. Senden Sie Ihren Lebenslauf an [email protected] und sagen Sie uns, warum Sie dem Team beitreten möchten.